Projektleiter Elektro- und Nachrichtentechnik[Id-Nr.01/12 SA6010]AusbildungStudium der Elektrotechnik oder vergleichbar, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in diesem BerufElektrotechniker mit vergleichbarer Qualifikation, mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in diesem Beruf
Grundsätzliche AnforderungenVom Mitarbeiter wird erwartet, dass er
selbstständig undeigenverantwortlich arbeitet,das Unternehmen nach außen repräsentiertsich fortbildet
Fachliche Anforderungen Nach einer angemessenen und zu verabredenden Einarbeitungszeit werden an den Mitarbeiter folgende fachliche Anforderungen im Rahmen der gebäudetechnischen Planung gestellt
Planung und Bauleitung Elektrotechnischer Anlagen Planung und Bauleitung Nachrichtentechnischer Anlagen Fachliche Betreuung externer Planer fürAufzugstechnikMSRLichtarchitekturSonderanwendungen aus dem Gebiet der Elektro-/ Nachrichtentechnik
Abdeckung aller Leistungsphasen der HOAI (§ 54)Kenntnis und Anwendung der einschlägigen fachbezogenen Regelwerke (Normen, Vorschriften)Kenntnis der verwendeten BauprodukteKenntnis und Anwendung der fachübergreifenden Vorschriften wie z.B. HOAIDIN 276VOBBauordnungBrandschutztechnisches Regelwerk
Kenntnis und Anwendung des internen QM-StandardsKenntnis und Anwendung der Office-Software, wie z.B.WINDOWSOUTLOOKWORDEXCELPOWER POINT
Kenntnis und Anwendung der Planungssoftware, wie z.B.Beleuchtungsberechnungsprogramm (Dialux)Ausschreibungsprogramm (ARIBA)Kurzschluß- und Selektivitätsberechnungsprogramm (Simaris)
Fachliche AufgabenFederführende Planung der elektro- und nachrichtentechnischen GewerkeAbstimmung mit den Planungsbeteiligten, d.h. insbesondere Teilnahme an PlanungsbesprechungenVorstellen und vertreten der Planungsleistung gegenüber Dritten (Kunden, Ämtern etc.)Ermittlung von Bau- und BetriebskostenWirtschaftlichkeitsbetrachtungenSystemvergleiche und -analysenTeilnahme an Wettbewerben
Zusätzliche administrative Aufgaben für ProjektleiterProjektmanagement, d.h. insbesondereTermin- und KapazitätsplanungKostenplanung und –kontrolle (intern und extern)
Fachliche Führung von Mitarbeitern (insbesondere Techniker und Zeichner),d.h. insbesondereFachliche Anweisung von MitarbeiterFortbildung der MitarbeiterPrüfen und Bewerten der Arbeitsleistungen
Fachliche und z.T. wirtschaftliche Führung von SubunternehmernMitarbeit bei der Erarbeitung, Einführung und Realisierung von internen Firmenstandards sowie des Qualitätsmanagementsystems
HKS-Consulting GmbH
Johannes HeinrichsIm Medipark 850670 Köln
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